Tag: software payroll

Keuntungan menggunakan Payroll software online PayrollBozz

Keuntungan menggunakan Payroll software online PayrollBozz

Payroll software – Bagi anda yang belum mengetahui apa itu PayrollBozz kami akan memberikan sedikit perkenalan kepada anda, PayrollBozz adalah software penggajian online Indonesia yang saat ini massif digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan.

Singkatnya PayrollBozz adalah Payroll software & HR modern yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan penggajian secara otomatis serta mengerjakan adminstrasi kepersonaliaan dengan sistem HRIS (human resource information systems).

Mengapa banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan seperti J&T, JET, dan ABUBA steak menggunakan PayrollBozz? Jawabannya adalah PayrollBozz memiliki sistem penggajian dan HR yang sangat fleksibel sehingga dapat disesuaikan dengan regulasi perusahaan yang bergerak dalam industri bisnis apapun.

Selain fleksibel PayrollBozz juga dikenal memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda dapat mengakses Payroll software ini dari perangkat apapun yang anda punya, mulai dari smarphone, tablet, sampai komputer PC.

Fitur didalamnya juga sangat lengkap, semua komponen penggajian sudah disiapkan seperti BPJS, pajak, insentif dan masih banyak lainnya. Dan yang terpenting dengan menggunakan Payroll software ini penggajian menjadi lebih akurat, proses adminstrasi menjadi tidak terhambat.

Selain yang kami sebutkan di atas masih banyak keuntungan lainnya yang bisa anda dapatkan ketika perusahaan anda menggunakan PayrollBozz, berikut adala ulasannya:

Keuntungan menggunakan Payroll software modern PayrollBozz

Type caption (optional)

Efisiensi manajemen

Manajemen SDM menjadi lebih mudah dan teratur dengan menggunakan sistem HRIS dari PayrollBozz, sehingga sistem tata kelola dan laksana menjadi lebih efisien dan juga efektif. Salah satu contohnya adalah proses pengajuan dan persetujuan yang dilakukan oleh karyawan dan HRD sebagai approver.

Dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz di smartphone pengguna, karyawan dapat melakukan pengajuan cuti,izin, lembur atau apapun itu melalui aplikasi begitu juga dengan approval/rejected dari HRD juga dapat dilakukan dari aplikasi.

Proses pengerjaan yang online ini juga akan banyak memangkas waktu kerja semua orang, karena lebih cepat, simple, dan yang terpenting paperless.

Penghitungan cepat dan akurat

Baik penghitungan pajak, gaji, uang penggantian biaya (reimburse) atau apapun itu menggunakan sistem otomatis saat memang direkomendasikan karena alasan keamanna dan manipulasi data yang dilakukan oleh oknum tidak bertanggung jawab.

Dengan menggunakan Payroll software online ini anda bisa menikmati proses payroll cepat, akurat dan otomatis hanya dengan satu kali pengaturan di awal, masukan seluruh komponen penggajian serta buat rumus payroll. Anda bisa membuktikan sendiri dengan mencoba demo PayrollBozz.

Memudahkan karyawan

Aplikasi HR payrollBozz memudahkan karyawan dalam melakukan aktivitas adminstrasi keperosnaliaan seperti melakukan request dari smartphone.

Tidak hanya itu karyawan lapangan yang masih harus tetap melakukan absensi juga kini dimudahkan karena pada fitur yang terdapat di aplikasi ada attendance on the go, yang mana memungkinkan karyawan dalam melakukan absensi dari lokasi hanya dengan memberikan foto dan GPS (lokasi)

Amankah fitur absensi online? Jawabannya 99% aman, tim pengembang PayrollBozz juga mempelajari kebocoran fake GPS yang dahulu sering terjadi pada layanan aplikasi ojek online, yang mana oknum tersebut menginstall mod atau aplikasi yang dapat memanipulasi GPS.

Sistem pada aplikasi PayrollBozz menolak intervensi yang dilakukan oleh mod atau aplikasi manipulasi GPS, termasuk penolakan akses dan unduhan ketika perangkat tersebut terdeteksi menyimpan mod.

Menghemat pengeluaran

Penghematan pengeluaran dana yang biasa perusahaan harus bayarkan untuk operasional admisntrasi, seperti kertas, tinta print, bensin dan lainnya. Berkat menggunakan Payroll software & HR payrollBozz sudah dapat dikerjakan oleh sistem.

Semua data tersedia

Dengan software payroll terbaik ini pemilik perusahaan akan selalu dihadirkan dengan data tentang perusahaannya yang mudah dibaca dalam bentuk statistik ataupun pie chart. Tentunya keuntungan ini sangat berguna bagi owner yang ingin melihat perkembangan bisinis, kinerja dan produktivitas karyawan perusahaan dengan format yang mudah dibaca.

Demikian adalah ulasan singkat tentang keuntungan menggunakan Payroll Software Payrollbozz, coba demo payrollbozz sekarang juga untuk mengetahui fitur-fiturnya, selamat mencoba.

PayrollBozz Software HR online berbasis sistem HRIS terbaik

PayrollBozz Software HR online berbasis sistem HRIS terbaik

PayrollBozz adalah software HR dengan fitur paling lengkap saat ini di Indonesia, mulai dari sistem absensi, kalkulasi payroll, sistem adminstrasi kepersonaliaan, sampai layanan mandiri karyawan. Dan PayrollBozz memiliki aksesbilitas yang tinggi, anda bisa mengakses aplikasi/software ini dari gadget yang anda miliki (smartphone, tablet, laptop)

Software HR online ini juga yang paling fleksibel sehingga dapat mengakomodasi regulasi perusahaan yang berbeda-beda, namun walau begitu pengaturan pada software PayrollBozz tidak semudah software HRD lainnya. Banyak variabel dan regulasi yang harus anda buat agar pengelolaan SDM pada sistem ini dapat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Namun jangan khawatir PayrollBozz memiliki tim IT support yang siap membantu dan melatih HRD perusahaan dalam penggunaan software ini.

Automation system Payroll menjadi fitur unggulan dari PayrollBozz, karena hanya dengan satu kali pengautran rumus penggajian HRD perusahaan dapat menikmat proses payroll otomatis untuk kedepannya, dan selain sistem payroll otomatis berikut ini adalah fitur-fitur unggulan yang dimiliki oleh software HR online ini.

Fitur unggulan software HR online PayrollBozz

1 ) Absensi online dari Aplikasi

Fitur attendance on the go memungkinkan karyawan yang dinas keluar kantor untuk tetap melakukan absensi menggunakan aplikasi. Fitur absensi online ini sangat cocok bagi karyawan yang sering melakukan tugas keluar kantor namun tetap harus melakukan absensi, dengan aplikasi PayrollBozz karyawan dapat melakukan absensi dari foto selfie dan GPS.

2 ) Layanan mandiri karyawan

Hemat waktu dalam mengerjakan administrasi rutin HR anda dengan memberikan akses kepada karyawan untuk melakukan pengajuan izin, cuti, lembur, klaim dan lainnya langsung via website maupun aplikasi mobile PayrollBozz. Tidak hanya itu di fitur layanan mandiri ini karyawan dapat melihat segala informasi mengenai dirinya, mulai dari absensi, gaji, hingga tugas-tugas yang diberikan oleh atasannya.

3 ) Sistem loan (pinjaman) & e-reimbursement

Menu penggantian biaya memungkinkan finance melakukan approval/rejected reimbursement via online, begitu juga request dapat dilakukan karyawan hanya melalui aplikasi, tidak hanya memproses reimbursement pengajuan dan persetujuan pinjaman juga dapat dilakukan di aplikasi PayrollBozz.

4 ) Multi perusahaan

Payrollbozz memungkinkan anda untuk mengatur lebih dari 1 perusahaan (cabang) dalam 1 akun super administrator. Anda bisa melakukan pengelolaan absensi dan adminstrasi perusahaan secara terintegrasi dari kantor pusat, bahkan melihat laporan kehadiran karyawans secara realtime.

5 ) Request dan approval dari aplikasi

Kontrol request dan approval karyawan dalam genggaman, lupakan metode lama dengan form kertas yang menyulitkan. Fitur ini sangat memudahkan kedua belah pihak yakni karyawan dan HRD dalam melakukan pengajuan cuti dimana saja, dan HRD dapat mengambil keputusan via smartphone mereka.

Demikian adalah ulasan software HR online PayrollBozz berikut juga dengan fitur-fitur unggulan mereka, untuk mencoba demo software PayrollBozz bisa anda lakukan disini https://member.payrollbozz.com/Register/NewRegistration?SetCulture=true

PayrollBozz software payroll dengan fitur KPI

PayrollBozz software payroll dengan fitur KPI

Software payroll- Sistem penggajian adalah aspek penting dalam keberlangsungan perusahaan, dengan sistem penghitungan dan pembayaran payroll yang baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan, oleh karenanya perusahaan membutuhkan software payroll yang baik dan juga fleksibel untuk menyesuaikan penghitungan gaji sesuai regulasi perusahaan.

Banyak faktor dan variabel yang menjadi penentu penghitungan penggajian beberapa di antaranya adalah absensi (kehadiran) dan juga produktivitas kinerja. PayrollBozz adalah salah satu software payroll yang bisa langsung terhubung dengan mesin absensi yang ada di seluruh cabang.

Dengan begitu HRD juga bisa dengan mudah melihat daftar kehadiran di seluruh cabang bahkan secara realtime, sehingga memudahkan nantinya saat proses payroll. Faktor penghitungan payroll juga biasanya dihitung dari produktivitas karyawan, dan PayrollBozz saat ini telah memiliki fitur KPI (key performance indicator) yang mana dengan fitur ini HRD atau SPV dapat melihat sejauh mana karyawan tersebut produktif.

Software payroll akurat dan otomatis

Dashboard payrollBozz

PayrollBozz memanfaatkan kemajuan sistem teknologi informasi dan kemudian mengaplikasikannya ke software payroll, dengan tujuan untuk memudahkan penggunaan dan juga automation.

Pengguna cukup melakukan satu kali pengaturan formula payroll dan memasukan komponen payroll seperti BPJS, pajak, insentif dan lainnya ke dalam rumus penggajian. Dan nantinya rumus tersebut akan memproses payroll karyawan anda secara otomatis, dengan begini juga kesalahan penghitungan karena human error dapat dihindari.

Proses Payroll yang dikerjakan sistem juga memiliki tingkat ke akuratan yang tinggi dari pada proses penghitungan manual, dan tentunya lebih aman dari manipulasi data karena terhindar dari campur tangan manusia.

PayrollBozz software Payroll masa depan

PayrollBozz tersedia di segala platform

Sudah saatnya perusahaan anda beralih ke sistem payroll online PayrollBozz, yang lebih modern dan memiliki aksesbilitas yang tinggi. Tidak hanya itu PayrollBozz juga tersedia dalam bentuk aplikasi, baik itu untuk android ataupun iOS yang bisa langsung anda download di Appstore dan Google store.

Aplikasi PayrollBozz berfungsi untuk memudahkan seluruh karyawan dalam melakukan adminstrasi kepersonaliaan mereka seperti pengajuan cuti & pinjaman, lihat daftar tugas, daftar kehadiran dan lainnya, bahkan juga absensi on the go yang mana fitur pada aplikasi memungkinkan karyawan untuk melakukan absen dari lokasi kerja dengan menggunakan foto dan lokasi via GPS di smartphone mereka.

Tidak hanya karyawan yang dapat melakukan request dari smartphone mereka, HRD juga dapat melakukan approval dari aplikasi. Dengan begini karyawan dan HRD sama-sama bisa melakukan proses adminstrasi kepersonalian dimanapun dan kapanpun.

Bagi anda yang ingin melihat fitur apa saja yang terdapat pada software payroll ini beserta harganya bisa langsung mengunjungi payrollbozz.com dan jangan lupa untuk merasakan fitur-fiturnya langsung dengan mencoba demo payrollBozz.

9 Tips Memilih Software SDM yang Tepat

9 Tips Memilih Software SDM yang Tepat

Seperti yang telah diketahui bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang paling penting di setiap perusahaan untuk menginvestasikan sistem penggajian karyawan yang optimal. Salah satunya adalah sistem SDM yang memunculkan berbagai jenis aplikasi perangkat lunak atau software SDM. Software SDM berfungsi untuk membantu tim manajemen kerja dalam mengembangkan suatu bisnis. Berikut adalah 9 tips memilih software SDM yang tepat.

1 ) Sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Di dalamnya software SDM terdapat beragam fitur yang akan memudahkan pekerjaan tim SDM. Pilihlah software tersebut yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Contohnya adalah fitur-fitur lengkap yang tersedia pada software SDM dan bagaimana fitur tersebut dapat berintegrasi satu sama lain. Hal ini tentunya semakin membantu Anda menghemat waktu kerja tim SDM.

2 ) Perhatikan akurasi software SDM

Software SDM dibangun berdasarkan sebuah sistem pada komputer. Sistem ini tentunya bisa mengalami kesalahan (error) jika Anda tidak berhati-hati saat memasukkan data manajemen SDM. Anda bisa meminta demo dengan masa trial untuk melakukan pencocokan data dan penghitungan software SDM dan manual demi memastikan keakuratan penghitungan pada sistem tersebut. Selama proses demo, Anda bisa pilih fitur mana yang ingin Anda pakai, lebih dikembangkan atau dibuang.

3 ) Pertimbangkan fleksibilitas software SDM

Pilihlah software SDM yang fleksibel dengan fitur lengkap yang dapat memenuhi kebutuhan kustomisasi perusahaan sebelum memutuskan untuk menggunakannya. Bisa juga pilih software tersebut jika ada perubahan kebijakan di perusahaan Anda, maka akan disesuaikan dengan software yang Anda gunakan.

4 ) Keamanan data perusahaan

Keamanan menjadi hal utama dalam pengelolaan data perusahaan terkait dengan manajemen SDM. Pilihlah software SDM yang menjamin keamanan data-data internal perusahaan Anda dengan tepat serta selalu memberikan update mengenai sistem SDM untuk mencegah peretasan atau pembobolan informasi. Jangan sampai data rahasia dari suatu perusahaan yang kemudian disalahgunakan oleh pihak lain yang tidak bertanggung jawab.

5 ) Bahasa operasional mudah dipahami

Tidak semua bahasa operasional dalam software SDM mudah dipahami oleh tim SDM yang menjalankan prosesnya. Pilihlah software SDM yang dibangun dengan menggunakan bahasa operasional pada sistem komputer yang mudah dimengerti sehingga akan memudahkan Anda dalam mempelajari cara penggunaan software ini. Terutama orang-orang tim SDM masih awam dengan teknologi SDM yang saat ini.

6 ) Mulai dari fitur yang paling sederhana

Periksalah terlebih dahulu mengenai dashboard dan fitur pada software SDM yang akan menampilkan informasi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Mulai dari fitur yang paling sederhana adalah daftar, bagan, serta kolom berisi link yang berhubungan dengan menu rekrutmen, catatan waktu kehadiran karyawan, permintaan cuti kerja, penghitungan gaji karyawan, BPJS, SPT, PPh Pasal 21, uang lembur dan insentif hingga jadwal training. Cobalah untuk memakainya setelah login selama beberapa bulan, jika ada fitur-fitur lain, maka tambahlah secara bertahap.

7 ) Bandingkan harga dan kualitas

Software SDM seringkali dibuat oleh pihak IT developer dengan harga yang beragam. Ada baiknya, semua software SDM memiliki kelebihan fiturnya masing-masing. Coba bandingkan harga dan kualitas layanan software SDM terlebih dulu. Kemudian, biaya layanan tersebut akan disesuaikan dengan jumlah karyawan.

8 ) Dikembangkan oleh developer terbaik

Belilah software SDM dari perusahaan yang terpercaya dan sudah terkenal dari segi company profile. Biasanya perusahaan yang bagus menawarkan software SDM yang terbaik, terutama fiturnya maupun tampilan desainnya serta lebih akurat dan sesuai dengan standarisasi yang telah ditetapkan.

9 ) Lihat seberapa responsif para vendor

Carilah vendor yang menawarkan pengembangan dan pembaruan sistem, vendor mana yang lebih peduli dengan permintaan dan kebutuhan klien. Sebelum Anda memilih vendor tersebut, Anda wajib mengecek seberapa responsif mereka. Pastikan apakah mereka ingin menjawab telepon, membalas email dan membantu menyelesaikan masalah Anda. Sehingga bisa dengan mudah menilai seberapa peduli mereka dalam membantu Anda menyelesaikan masalah tersebut.

Jadi, dapat disimpulkan bahwa software SDM sebagai software penggajian karyawan yang memudahkan Anda dalam proses analisis dan pengambilan keputusan yang tepat demi meningkatkan kinerja perusahaan.

Dengan 9 tips memilih software SDM yang tepat, Anda dapat dengan mudah mengelola administrasi SDM.

Payrollbozz Software HRD Terbaik

Pentingnya bahwa sistem penggajian karyawan dalam perusahaan bertujuan untuk menghindari segala kecurangan dan kebocoran data yang terjadi pada suatu perusahaan. Namun, saat ini sistem penggajian karyawan tidak bisa lepas dari masalah penggajian dan urusan kepegawaian.

Misalnya karyawan merasa dirugikan jika mendapati kebocoran data perusahaan dari orang lain. Sehingga karyawan akan tidak puas dengan sistem penggajian yang dilakukan oleh perusahaan. Salah satu solusi untuk mengatasi masalah tersebut adalah dengan menggunakan Payrollbozz software HRD terbaik.

Definisi HRD

Human Resource Development (HRD) disebut juga bagian personalia atau kepegawaian yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan. HRD yang tugas utamanya untuk mengatur dan memantau para karyawan yang ada di suatu perusahaan. Mulai dari merekrut karyawan baru, menempatkan mereka pada posisi yang dibutuhkan sesuai dengan kompetensi mereka, memberikan training dan konsultasi bagi karyawan demi pengembangan dan manajemen kinerja karyawan hingga menumbuhkan hubungan kerja.

HRD juga berperan penting dalam mengelola karyawan dengan cara menghitung gaji karyawan sesuai bidang pekerjaannya, mengurus BPJS karyawan, absensi tiap karyawan dan sebagainya.

Kemudahan Tugas HRD dengan Payrollbozz

Payrollbozz hadir sebagai terobosan software HRD melalui aplikasi penggajian (payroll) karyawan dengan fitur unggulan yang pastinya mempermudah tugas tim HRD. Payrollbozz merupakan sebuah aplikasi multifungsi berbasis HRIS Cloud based (basis penyimpanan awan dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) yang berguna untuk mengatur segala kegiatan beserta fungsi SDM dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Aplikasi ini juga memiliki reputasi yang terpercaya. Hal ini dapat dilihat dari 19 perusahaan besar, seperti J&T, Abuba Steak yang memanfaatkan Payrollbozz sebagai partner manajemen SDM mereka. Dan lebih dari 5000 karyawan dari perusahaan tersebut menggunakan aplikasi ini dengan jaringan internet melalui komputer, tablet dan smartphone.

Untuk mempermudah tugas tim SDM, penggunaan Payroll software HRD tentunya dapat mengurangi terjadinya human error serta menghemat waktu dan biaya dalam pengelolaan administrasi yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari absensi hingga penggajian.

Fitur Unggulan Payrollbozz Software HRD

Fitur Payrollbozz

Payrollbozz software HRD sangat memperhatikan kebutuhan perusahaan dengan menyediakan beberapa fitur unggulan terkait dengan manajemen SDM dan pengelolaan data karyawan. Software tersebut bisa diakses oleh para pengguna yang memiliki akun baru maupun akun pribadi Payrollbozz telah terdaftar sebelumnya. Berikut 4 fitur unggulan yang dimiliki Payrollbozz, diantaranya:

  1. Terintegrasi dengan mesin absensi fingerprint agar data absensi karyawan bisa diekspor secara online dan diubah menjadi laporan penggajian karyawan yang langsung diproses dan dicetak.
  2. Layanan mandiri karyawan yang digunakan untuk melihat informasi data karyawan meliputi jadwal kerja, laporan absensi, laporan gaji (PPh 21), BPJS, lembur dan cuti kerja, laporan SPT pajak dan laporan klaim pinjaman secara online. Data tersebut bisa dibuat, diubah dan disimpan dalam menu dashboard.
  3. Adanya fitur absensi online yang memudahkan karyawan yang bekerja di luar kantor, tetapi harus tetap absen di lokasi perusahaan. Dengan fitur ini, sistem di Payrollbozz akan memberitahu kepada tim HRD mengenai keberadaan karyawan.
  4. Terintegrasi dengan sistem keamanan payollbozz berstandar SSL (Secure Socket Layer), salah satu protokol keamanan dengan tingkat keamanan yang lebih tinggi. Dengan sistem SSL, keamanan server dan transaksi data karyawan sangat terjaga via online.

Keempat fitur tersebut yang memberikan kemudahan dan otomatisasi PayrollBozz bagi tim SDM untuk menyelesaikan segala macam administrasi sehingga tim SDM Anda dapat fokus dalam mengembangkan dan meningkatkan potensi karyawan perusahaan.

Software Payrollbozz telah bekerja secara optimal, Anda bisa dapatkan semua maintenance, pembaharuan data dan training software HRD secara gratis. Yang lebih menguntungkan dari software ini adalah harganya yang terjangkau tergantung jenis fitur Payrollbozz yang ditawarkan.

Untuk menggunakan Payrollbozz software HRD terbaik, Anda hanya perlu membayar $1 per bulan tergantung jumlah karyawan yang Anda miliki. Oleh karena itu, Anda bisa memotong banyak anggaran perusahaan yang kurang diperlukan dan fokus untuk menggunakan satu software ini saja.

Temukan cara mengelola data karyawan dengan mudah melalui Payrollbozz software HRD terbaik. Klik untuk mendapatkan sesi demo payrollbozz gratis langsung ke perusahaan Anda.

Bayar mulai Rp13.500, dapet HR & Payroll software dengan fitur terlengkap

Payroll software – Sudahkah anda melakukan pengelolaan SDM dengan benar dan tepat di perusahaan? serta memberlakukan sistem penghitungan penggajian, pajak, asuransi dan lain-lain dengan tepat dan efisien?

Jika pengelolaan data SDM, payroll dan lainnya tidak dijalankan dengan benar maka hal ini akan menjadi sebuah masalah, dan apabila ditangani maka permasalahan tersebut juga akan semakin membesar seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Penggajian dan sistem tata adminstrasi adalah sektor yang harus diberikan perhatian khusus, demi mendukung kelancaran kinerja karyawan. Untuk itu perusahaan memerlukan payroll software atau HR untuk sistem penggajian dan manajemen data SDM perusahaan.

PayrollBozz adalah software payroll & HR online yang dapat membantu perusahaan dalam mengelola banyak hal mulai dari absensi, penggajian, sistem adminstrasi perusahaan, kepersonaliaan, dan lainnya.

Dan yang terpenting menggunakan Payrollbozz lebih menghemat biaya, yang mungkin biasanya anda keluarkan untuk membayar konsultan pajak, membeli software absensi, sewa server, adminstratif data absensi dan lain-lain yang semuanya  merupakan biaya besar yang harus perusahaan tanggung setiap bulan atau tahunnya.

Apa saja yang bisa di hemat oleh Payrollbozz? 

1 ) Paperless, perusahaan dapat menghemat pembelian tinta dan kertas yang biasanya digunakan untuk bukti adminstrasi atau payslip.

2 ) Hemat waktu. Payroll Software & HR ini dapat mempersingkat proses penghitungan gaji, pajak dan lainnya dengan lebih cepat dan akurat. Setelah itu jumlah uang yang telah di kalkulasi pun dapat di proses hanya dalam hitungan menit. Semua dikerjakan secara otomatis oleh sistem, yang pastinya bisa anda atur sesuai regulasi perusahaan.

3 ) Penghitungan pajak menjadi lebih mudah dan akurat juga otomatis, Payrollbozz sudah menyiapkan penghitungan pajak sesuai regulasi pemerintah dan selalu di update. Jadi anda tidak perlu keluar biaya hanya untuk berkonsultasi dengan konsultan pajak.

4 ) Absensi online untuk karyawan, Fitur attendance on the go pada payrollbozz memungkinkan karyawan yang sedang dinas keluar kantor untuk tetap melakukan absensi, Dengan menggunakan foto dan GPS sebagai metode autentifikasi.

5 ) Payroll software ini juga dapat terintegrasi dengan mesin absensi milik perusahaan di cabang berbeda, memudahkan HRD melihat/kelola absensi secara realtime.

6 ) Informasi data lengkap, untuk owner atau pemilik perusahaan tersedia laporan-laporan mendetil berbentu statistik ataupun pie chart yang mudah dibaca.

7 ) Software HRD, payroll bahkan absensi jadi satu. Dengan menggunakan Payrollbozz anda hanya perlu 1 kali bayar untuk mendapatkan all features.

8 ) Tidak perlu biaya maintenance, developing, updating software ataupun sewa/beli server untuk menyimpan data karyawan, dengan menggunakan Payrollbozz semua sudah ditangani hanya dengan membayar mulai Rp 13.500/bulan

Daftar trial demo Payroll software online

Rasakan pengalaman menggunakan software HR & penggajian PayrollBozz selama 3 hari hanya dengan mendaftar ke link berikut ini Register demo PayrollBozz. Pada akun demo anda akan diberikan full akses untuk menjelejahi fitur-fitur PayrollBozz lebih dalam lagi.

Terdapat juga data-data karyawan dami yang bisa anda gunakan untuk mempraktikan beberapa fitur PayrollBozz.

Demikian adalah sedikit review tentang Payroll Software & HR systems online, semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi anda dan perusahaan dalam mengembangkan bisnis serta mengelola SDM dengan baik. Jangan lupa Baca juga konten-konten dan artikel kami yang lainnya, yang tidak kalah menarik dan informatif. Terima kasih dan sampai jumpa di artikel selanjutnya.

Memperkenalkan Payrollbozz Software payroll dan HRIS untuk manajemen SDM anda

Software payroll – Sebagian dari kita mungkin pernah mendengar dan mengetahui apa itu HRIS (human resource information systems) atau malahan sudah pernah menggunakan sistem HRIS.

Sebelum lebih jauh lagi, bagi anda yang belum tahu apa itu HRIS, HRIS systems adalah program atau aplikasi komputerais untuk melakukan pengelolaan data, yang dalam hal ini adalah data informasi SDM. HRIS memiliki kemampuan untuk mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen SDM perusahaan yang berfungsi untuk mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa kita sebut juga Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

Setelah kita mengetahui konsep dasar dari sistem HRIS maka kita akan mengetahui manfaat dari sistem ini bagi pengelolaan SDM perusahaan, yang pastinya dengan menggunakan software atau aplikasi HRIS akan sangat membantu divisi HR.

Software payroll dan HRIS Payrollbozz

Payrollbozz sendiri adalah software payroll dan HRIS yang di kombinasikan menjadi satu. cara kerja dari software payroll ini sangat mudah dipahami, sistem HRIS akan memberikan segala data informasi seperti absensi, jumlah jam kerja, laporan cuti dan lainnya ke sistem payroll, yang kemudian nantinya akan di kerjakan oleh sistem payroll secara otomatis untuk di kalkulasi gajinya.

Untuk memastikan software payrollbozz melakukan kalkulasi sesuai dengan regulasi perusahaan , anda hanya perlu melakukan satu kali pengaturan, HRD atau finance dapat mengolah formula penggajian sesuai dengan regulasi.

Kalkulasi otomatis ini termasuk pajak, BPJS, lembur, dan lainnya. selain itu payrollbozz juga mudah di akses, software payroll ini dapat di akses secara online melalui web browser ataupun smartphone yang tersedia dalam bentuk aplikasi.

Aplikasi payrollbozz akan sangat membantu baik itu untuk divisi HR, SPV, dan karyawan dalam melakukan proses adminstrasi perusahaan dan juga sebagai penunjang kerja. dalam aplikasi atau software online payrollbozz terdapat banyak menu, seperti absensi, laporan-laporan, payslip, jadwal kerja, business trip, pengajuan-pengajuan dan masih banyak lainnya.

Payrollbozz memudahkan proses adminstrasi untuk bisa dikerjakan lebih cepat dan online, seperti contoh jika ada karyawan yang ingin melakukan pengajuan pinjaman dapat melakukannya via aplikasi, dan juga HRD atau pemegang wewenang dapat melakukan persetujuan dan penolakan via online juga.

demikian adalah perkenalan singkat software payroll online dan HRIS yang bisa anda coba dan aplikasikan sebagai perangkat lunak pembantu manajemen SDM perusahaan. untuk lengkapnya bisa anda cek langsung ke website mereka dengan mengkilik text berwarna merah.

Kesulitan Menghitung Gaji Karyawan? Pakai Software Payroll Aja

Software payroll Indonesia kini hadir untuk memudahkan pekerjaan HRD disetiap perusahaan. Alat yang berbentuk software ini merupakan buatan asli Indonesia yang sangat canggih. Dengan menggunakan software ini semua pekerjaan yang berhubungan dengan penghitungan gaji bisa diselesaikan dengan cepat dan akurat. Sehingga perusahaan bisa menghemat tenaga dan biaya untuk melakukan penghitungan payroll setiap bulan bahkan setiap tahunnya. Software ini tergolong sangat murah dengan semua fitur lengkap untuk penghitungan gaji setiap karyawannya.

Payrollbozz.com Software penghitung gaji Indonesia memberikan semua fitur yang dibutuhkan dalam kalkulasi penghitungan gaji karyawan setiap bulannya. Berikut ini fitur pembantu yang dapat memudahkan perusahaan dalam menghitung gaji setiap karyawannya:

1 ) Laporan absensi

software-payroll-indonesia-1-1

Fitur pembantu untuk menghitung gaji yang paling penting adalah jumlah absensi setiap bulannya. Dengan menggunakan software ini absensi setiap karyawan sudah masuk secara otomatis ke dalam sistem perusahaan dan data setiap karyawan. Laporan absensi ini sangat jelas dan detail sampai ke jam berangkat sampai jam pulang. Data-data ini sangat diperlukan untuk menghitung gaji karyawan setiap bulannya. Absensi dengan menggunakan fingerprint atau yang lainnya bisa langsung terhubung dengan software ini.

2 ) Detail jadwal kerja

software-payroll-indonesia-1-2

Selain absensi, dengan menggunakan software ini Anda juga bisa membuat jadwal kerja secara detail dengan menggunakan software ini. Detail jadwal kerja ini dibuat secara otomatis dalam sistem, sehingga setiap karyawan dapat melihat jadwal kerjanya setiap hari bahkan untuk satu bulan ke depan. Dengan jadwal ini maka karyawan bisa mengatur dan menyelesaikan tugasnya dengan baik.

3 ) Pengajuan cuti

software-payroll-indonesia-1-4

Penghitungan gaji juga dipengaruhi dari jumlah cuti yang diambil oleh karyawan. Dalam sistem ini setiap jadwal cuti karyawan bisa dilihat dengan jelas. Hal ini membuat penghitungan gaji akan semakin mudah dan terkendali dengan baik. Perusahaan juga bisa mengatur jumlah cuti yang diberikan kepada setiap karyawannya.

4 ) Jadwal cuti

Tidak hanya jumlah hari cutinya saja, dengan menggunakan software ini jadwal cuti untuk seluruh karyawan juga bisa dibuat dengan mudah. Jadwal cuti ini bisa disesuaikan dengan kebijakan perusahaan. Dengan demikian jadwal cuti ini akan sangat membantu bagi karyawan yang akan melakukan cuti. Jadwal ini disusun berdasarkan kebijakan perusahaan dan jumlah waktu cuti yang diberikan oleh perusahaan. Setiap karyawan bisa dengan mudah akses ke jadwal ini.

5 ) Pengajuan lembur

software-payroll-indonesia-1-6

Software payroll online ini juga memberikan sistem pengajuan lembur yang bisa dilakukan oleh karyawannya. Jadwal lembur ini untuk perusahaan tertentu sudah ditentukan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pengajuan dan jadwal lembur ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Penghitungan gaji tiap bulannya juga dipengaruhi oleh jadwal lembur ini. Lembur yang dilakukan oleh karyawan masuk dalam perhitungan tersendiri.

6 ) Payslip digital

 

Tambahan fitur yang menarik lainnya yaitu adanya fitur payslip digital. Dengan menggunakan fitur ini perusahaan tidak perlu memberikan slip gaji para karyawannya. Hal ini dikarenakan semua slip gaji karyawan dikirimkan secara online ke email karyawan. Dengan demikian perusahaan akan lebih hemat biaya kertas. Tidak hanya itu, perusahaan juga lebih hemat biaya dalam segala hal.

Software payroll Indonesia untuk menghitung gaji ini akan sangat terasa manfaatnya bagi perusahaan dalam jangka waktu yang lama. Apalagi dengan sistem langganan yang diterapkan oleh pihak sistem payroll Indonesia online yang sangat terjangkau ini, sehingga perusahaan tidak terlalu banyak terbebani. Terlebih software ini bisa diubah dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dalam mengatur gaji setiap karyawannya.

Description: Software payroll Indonesia bekerja secara online dan sangat membantu menghitung gaji karyawan dengan bantuan laporan absensi otomatis dan fitur lainnya.