Month: February 2020

Cara menonaktifkan ig sementara,dan mengkatifkannya kembali

Cara menonaktifkan ig sementara,dan mengkatifkannya kembali

Cara menonaktifkan ig sementara,dan mengkatifkannya kembali. Instagram adalah aplikasi yang banyak digunakan untuk saling berbagi foto dan video, instagram pertama kali diluncurkan pada tahun 2010, yang pemiliknya sama dengan facebook.

Banyak fitur yang dihadiran oleh Instagram, yang mana semakin kesini makin banyak fitur yang dihadirkan oleh Instagram untuk bisa memuaskan semua usernya.

Buat kalian yang pengusaha kalian juga bisa menjadikan ig sebagai platform untuk berbisnis yaitu dengan menggunakan Instagram bisnis dan Instagram ads. Namun, pernahkah kamu bosen saat menggunakan Instagram dan ingin rehat? Hal ini mungkin ada orang yang merasakan dimana tak setiap orang suka privasinya terekspos dan banyak konten yang tidak kamu suka. Terlebih banyaknya konten – konten hoax dan toxic yang menyebar di instagram.

Di dalam intagram ada fitur untuk bisa menonaktifkan intagram, selain dengan menghapus akun kamu juga bisa menggunakan cara menonaktifkan ig ini agar kamu masih bisa mengaktifkannya lain waktu jika kamu ingin menggunakannya kembali akun intagram kamu. Ketika kamu menonaktifkan akun Instagram, orang orang tidak bisa melihat aktivitas selagi kamu masih menonaktifkan ig sementara.

Baca juga : Peluang Usaha Menjanjikan Dibalik Beras Hitam Menyehatkan

Beda dengan menghapus akun Instagram data, dan folowers kamu akan hilang terhapus dan kamu tidak dapat mengkases kembali atau mengaktifkannya kembali. berikut ada beberapa cara mengenai bagaimana cara menonaktifkan ig sementara.

Cara menonaktifkan ig

Untuk menonaktifkan ig kamu bisa melakukannya dengan menggunakannya di hp ataupun PC. Berikut langkah langkah yang harus kamu lakukan untuk menonaktifkan ig, langsung simak cara menonaktifkan ig di bawah ini:

  1. Langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah membuka browser, karena menggunakan browser jadi kamu bisa melakukannya menggunakan handphone (smartphone) atau di pc (personal computer) atau juga laptop. kamu kemudian masuk ke halaman Instagram.com.
  2. Setelah masuk ke halaman instgaram, kamu log in seperti biasa ke Instagram kamu dengan menggunakan email dan instagram.
  3. Stelah masuk ke halaman Instagram kamu, masuk ke profil Instagram kamu kemudian klik edit profile.
  4. Setelah itu scroll ke bawah, lalu kamu akan menemukan Temporarily Disable My Account (nonaktifkan sementara akaun saya)
  5. Setelah itu akan muncul pertanyaan kenpa kamu menonaktifkan ig kamu, pilih salah satu jawaban kenapa kamu menonaktifkannya.
  6. Tahapan selanjutnya akamu masukan password kamu dan klik temporarily disable my account. Dan selesai intagram kamu pun sudah di nonaktifkan untuk sementara waktu.

Nah itu cara menonkatifkan ig untuk sementara waktu pada akun instagram, lalu bagaimana cara mengakatifkan kembali akun ig tersebut? Nah untuk mengktifkan ig yang sudah dinonaktifkan sementara juga sangat gampang sekali yaitu dengan cara buka intagram kamu.

Kemudian lakukan log in ke akun kamu masukan user name Instagram kamu atau kamu bisa menggunakan email dan nomor telepon yang telah kamu gunakan sebelumnya dan juga jangan lupa masukan password. Dengan begitu akun kamu yang telah kamu nonaktifkan sementara akan langsung aktif kembali. Dan tidak akan ada data yang hilang.

Nah itulah cara jika kamu sedang merasa bosan mengunakan Instagram dan membuatuhkan utuk memprivasi kehidupan kamu, kamu bisa menggunakan cara ini untuk mengatasinya yaitu degan cara menonaktifkan ig sementara, cukup mudah kan caranya, semoga pembahasan kali ini bermanfaat dan membantu kamu semua, sampai jumpa di pembahasan selanjutnya.

Daftar gaji PNS 2020 dan tunjangan golongan satu sampai empat

Daftar gaji PNS 2020 dan tunjangan golongan satu sampai empat

Daftar gaji PNS 2020 dan tunjangan golongan satu sampai empat. Peminat menjadi seorang PNS dari tahun ketahun semakin banyak dan semakin kesini aturan dan kriteria seorang PNS semakin ketat.

Pada tahun kemarin teapatnya pada bulan november pemerintah membuka pendaftaran menjadi PNS resmi di buka. Pada tahun 2019 kemarin jumlah PNS yang di butuhkan sebanyak 196.685 formasi, dan untuk rinciannya sebagai berikut: jumlah formasi intansi pusat srbanyak 37.925 formasi.

Untuk intansi di daerah sebanyak 159.257 formasi sedangkan untuk guru dengan jumlah 63.324, tenaga kesehatan sebanyak 31.756 dan untuk di teknis fungsional dibutuhkan pegawai PNS sebanyak 23.660 formasi. Dan disemua bidang tesebut memiliki tingkatan tinggkatan gaji, yang daftar gaji PNS 2020 sudah di tentukan oleh pemerintah.

Rincian gaji PNS sudah ada pada peraturan pemerintah Republik Indonesia pada nomor 15 tahun 2019 tentang perubahan yang kedelapan belas. Peraturan pemerintah Republik Indonesia ini mengganti peraturan prmerintah no 7 tahun 2007 tentang peraturan gaji pegawai negeri sipil dimana gaji setiap pegawai di bagi menjadi empat golongan dan setiap golongan berbeda beda. Bagimana isi dari peraturan gaji 2019 tersebut? Yuk simak pembahasannya di bawah ini.

Golongan 1

Daftar gaji PNS 2019 Untuk golongan pertama ini di peruntukan bagi pegawai negri sipil yang luludan sekolah dasar (SD) sampai sekolah menengah pertama (SMP) dan berikut rinciannya.

  • Golongan I – A sebesar: Rp.1.560.800
  • Golongan I – B sebesar: Rp. 1.704.500
  • Golongan I – C Sebesar: Rp. 1.776.600
  • Golongan I – C Sebesar: Rp. 1.851.800

Golongan II

Untuk golongan kedua ini di peruntukan untuk pegawai negeri sipil (PNS) yang lulusan Sekolah Menegah Atas atau sma sederajat sampai tingkat D3. Berikut rincian gaji pokoknya

  • Golongan II – A sebesar: Rp2.022.200
  • Golongan II – B sebesar: Rp2.208.400
  • Golongan II – C sebesar: Rp2.301.800
  • Golongan II – D sebesar: Rp2.399.200

Baca juga : Tips negosiasi gaji saat interview kerja

Golongan III

Untuk pegawai negeri sipil golongan ketiga diperuntukan bagi pegawai lulusan strata 1 (S1) sampai strata 3 (S3). Berikut daftar gaji PNS 2020 pokok golongan tiga:

  • Golongan III -A sebesar: Rp. 2.579.400
  • Golongan III – B sebesar: Rp. 2.688.500
  • Golongan III – C sebesar: Rp. 2.802.300
  • Golongan III- D sebesar: Rp. 2.920.800

Golongan IV

Yang tetakhir golongan ke empat berikut rincian gaji pokoknya:

  • Golongan IV – A sebesar: Rp. 3.044.300
  • Golongan IV – B sebesar: Rp. 3.173.100
  • Golongan IV – C sebesar: Rp. 3.307.300
  • Golongan IV -D sebesar: Rp 3.447.200
  • Golongan IV – E sebesar: Rp. 3.593.10

Itu adalah daftar gaji PNS 2020 berdasarkan peraturan pemerintah no 15 tahun 2019. Selain gaji pokok di atas seorang pegawai negri sipil atau PNS juga mendapatkan berbagai tunjangan yang di berikan untuk para pekerja pns oleh pemerintah yang diantara tunjangannya trtsebut seperti:

Tunjangan kinerja

Untuk tunjangan kinerja ini meliputi dari kehadiran, pencapaian kerja pegawai, dan juga kesisiplinan dalam bekerja. Untuk tunjangan ini tidak ada rincian khususnya namun untuk seorang pegawai mentri dia akan mendapatkan tunjangan kinerja kira kira sekitar 46.95 juta.

Tunjangan struktur

Tunjangan jenis ini hanya diberilan kepada pegawai negri sipil yang di angkat dan ditempatkan di bagian struktural. Untuk jumlah tunjangannya sebesar RP. 360.000 sampai dengan Rp. 5.500.000. Jumlah ini bisa lebih besar dari daftar gaji PNS 2020 pokok.

Tunjangan suami istri

Seperti nama tunjangannya, tunjangan jenis ini dibetikan kepada pegawai yang sudah berkeluarga jumlah tunjangannya sendiri sebesar 5% dari jumlah gaji pokok PNS nya. Namun jika lesuanya bekerja sebagai pegawai negeri sipil juga maka tunjangan hanya akan di berikan kepada yang mendapatkan gaji PNS palin besar.

Masih banyak tunjangan yang akan di dapatkan oleh seorang PNS seperti uang dinas, tunjangan anak dan lain lain. Cukup sekian prmbahasan mengenai daftar gaji PNS 2020 beserta tunjangannya semoga bermanfaat sampai jumpa.

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis! Absensi online sudah menjadi gaya baru sekarang ini yang banyak digunakan di kalangan perusahaan yang tengah berkembang.

Jenis absensi ini memudahkan karyawan dalam melakukan konvirmasi di dalam perusahaan terkait gaji dan absensi yang telah dilakukan. Para pengguna yang menggunakan sistem ini ternyata merasakan akses yang jauh lebih cepat dan mudah.Inilah salah satu teknologi terkini terkait software tersebut.

Software HRIS yang bisa dimanfaatkan perusahaan secara otomatis terkait jmlah gaji yang akan diterima, penerimaan tunjangan, dan jumlah absensi. Menggunakan aplikasi HRIS Payrollbozz menjadi kemudahan tersendiri bagi Anda .

Karena menengok adanya teknologi yang terus berkembang terkait software yang mart ini. Aplikasi-aplikasi tersebut dibuat sedemikian canggih untuk menunjang pelayanan di bidang Software terutama berhubungan dengan gaji ataupun absensi yang dilakukan karyawan dalam suatu perusahaan.

PayrollBozz software HRIS PayrollBozz

Aplikasi ini sangat popular dan serba modern, karena sistem softwarenya juga sudah berkembang dengan baik. Buktinya sudah terhitung ratusan perusahaan yang telah menggunakan aplikasi ini tentunya.

Dengan sistem ini pula perusahaan dirasakan memberi keuntungan. Bagi kamu seoarang pimpinan perusahaan, tentunya sudah mengetahui kegunaan aplikasi ini yang mampu mengelola proses penggajian serta absensi di dalam sebuah perusahaan.

Maka kamu perlu sekali menggunakan jenis aplikasi payrollbozz yang dikenal cepat, efisien, praktis, efektif, dan canggih. Salah satu aplikasi yang kini tengah populer dan tentunya banyak digunakan oleh orang dan perusahaan adalah Software HRIS.

Dikarenakan aplikasi ini sangat mudah dijalankan dan banyak dipergunakan banyak perusahaan yang tengah berkembang untuk mengatasi sistem penggajian ataupun sistem absensi yang dikelola.

Tunggu apa lagi pergunakan aplikasi payrollbozz yang otomatis dapat diakses dengan cepat, sekarang ini juga. Aplikasi payrollbozz yang disediakan oleh aplikasi PayrollBozz ini juga bisa sangat memberikan kamu kemudahan tentunya. Sehingga kamu tidak akan dibuat bersusah payah ketika sedang menjalankan aplikasi ini.

Dengan adanya sistem absesnsi serta proses penerimaan gaji melalui sistem online akan dipermudah dan juga tidak akan menyulitkan tentunya karena dimudahkan dengan adanya aplikasi ini.

Aplikasi Software HRIS menjadi salah satu aplikasi terbaik dan bermutu ketika menjalankan proses pendataan terkait gaji dan absen yang sudah dilakukan oleh beberapa karyawan selama sebulan penuh.

Dalam Aplikasi ini pula, kamu tak perlu bersusah payah datang ke lokasi untuk sekedar menerima gaji ataupun mengakses absen kehadiran. Melalui sistem layanan ini pula Anda akan dimudahkan.

Pada Aplikasi ini pula para karyawan yang akan mendapat gaji tidak akan dipersulit dalam proses pengajuan atau permintaan dari karyawan yang akan menerima gaji, bahkan berapa banyak kasbon yang sudah diambil juga dapat dihitung hanya dengan menggunakan aplikasi ini. kamu juga akan diberikan aplikasi pengajuan administrasi berbasis online yang tentu saja bisa kamu lakukan dengan sangat mudah.

Banyak Aplikasi canggih yang bisa kamu gunakan dalam mempermudah kegiatan atau juga urusan yang sedang kamu hadapi. Jika kamu menggunakan Software HRIS, maka kamu juga bisa menghitung jumlah absensi dan pemberian gaji dalam aplikasi sehebat ini. Selain bisa melakukan pengisian absensi ini, kamu dapat memakai metode lama dengan menggunakan form yang tersedia.

Hanya dengan proses satu kali klik kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan sangat mudah dan tidak ribet. perusahaan bisa sangat diuntungkan dengan adanya system absensi dan penggajian yang menarik, selain menghemat biaya operasional, pemasangan aplikasi ini juga sangat mudah .

Perusahaan yang dulunya sangat sulit mengakses data terkait absensi dan jumlah gaji yang akan diterima, kali ini perusahaan tidak akan merasa bersusah payah dengan adanya software yang satu ini.

Nah itulah dia sekilas informasi tentang Software HRIS yang wajib kamu ketahui. Silahkan mencoba!

Review Payroll Software Indonesia Terbaik!

Review Payroll Software Indonesia Terbaik!

Review Payroll Software Indonesia Terbaik! Banyak sekali perusahaan kesulitan memantau karyawan di kantornya terkait sistem gaji yang dijalankan ataupun proses absensi ketika berlangsungnya kinerja perusahaan.

Mulai dari kepengurusan absensi atau data jumlah karyawan yang masuk kerja, terkait pekerjaan lain yang menumpuk membuat pekerjaan sepertinya tampak menjadi sulit.

Zaman modern serta orang-orang mulai cerdas untuk menggunakan teknologi yang serba canggih. Dengan banyaknya problematika yang terjadi saat ini, maka aplikasi ini hadir untuk menjawab permasalahan tersebut. Tentunya Anda akan dibuat kagum akan kecanggihan si kecil yang smart dan dikenal dengan sebutan Payroll software.

Aplikasi yang satu ini sudah sangat popular dan sangat eksis di ITdan Semua pengguna diharapkan bisa memilih program aplikasi yang sudah memiliki layanan terbaik dan jumlah pengguna terbesar

Aplikasi payroll software yang satu ini sudah sangat dikenal oleh para IT. Aplikasi ini bermanfaat dalam mempermudah perusahaan dalam menangani jumlah Absensi serta penerimaan gaji yang akan kamu terima. Lalu bagaimana perkembangan Payroll Software Indonesia yang menjadi sistem terbaik, mari kita simak penjelasan berikut ini!

Semua pengguna aplikasi software diharapkan bisa memilih jenis software yang terbaik.

Karena didukung dengan sistem data yang nyaman dan terjaga keamanan Anda sebagai pengguna aplikasi. Ketika Anda menggunakan aplikasi tersebut maka Anda cukup menggunakan layanan aplikasi ini secara bijak dan tidak akan menemukan suatu masalah dalam segala jenis apapun.

Dari tahun ke tahun, aplikasi Payroll Software Indonesia memberikan sumbangsih bagi para pengguna aplikasi berbasis online. Jika anda sering mengakses aplikasi tersebut maka anda mendapatkan hasil yang diinginkan.

Sejarah mengatakan bahwa payroll software adalah salah satu aplikasi yang mampu mempermudah dalam penentuan gaji dan mengetahui jumlah absensi secar lebih teratur.

Untuk anda yang belum mengenal apa itu payroll software dan tidak tahu mengenai layanan ini, mungkin anda merupakan orang lama yang belum pernah bekerja di sebuah perusahaan yang mengedepankan layanan ini atau bahkan orang baru dalam perusahaan yang memang baru mengetahui layanan payroll yang mempermudah perusahaan dalam proses gaji karyawan dan absensi.

Karena layanan ini sudah sangat terkenal di beberapa perusahaan yang menggunakan system tersebut.

Para pengguna payroll software akan mendapatkan banyak keuntungan setelah menggunakan aplikasi tersebut. Maka dari itu, agar nanti bisa mendapatkan jenis software seperti ini, para pengguna harus bergabung ke dalam payroll software Indonesia yang memiliki kinerja baik. Sehingga semua yang diinginkan dari payroll software dapat dipenuhi.

Sebelum men-download layanan aplikasi payroll tersebut, alangkah baiknya kenali dulu jenis-jenis layanan tersebut, apakah aplikasi ini banyak yang menggunakan ataukah tidak, dapat dikatakan bahwa aplikasi ini termasuk kategori layanan terbaik di Indonesia serta aman digunakan, dan bisa dikatakan sebagai aplikasi terbesar yang memberikan keuntungan yang maksimal bagi para penggunanya. Tetapi jika tidak, maka carilah layanan lain yang ramai penggunanya.

Untuk memperoleh payroll sofware Indonesia yang terbaik, maka Anda perlu memilih satu per satu jenis software yang ada selama ini. Jangan sampai nanti asal memilih jika tidak ingin masuk ke dalam software yang bukan payroll. Ayo bergerak menggunakan yang lebih modern. Ikuti zaman supaya nggak disebut manusia purba.

Sudah paham bukan betapa pentingnya mempersiapkan diri dari sekarang? Belajar terus perihal pola absensi yang diterapkan dalam sebuah perusahaan dan konvirmasi data mengenai besaran jumlah honor yang akan anda terima. Jadi, tunggu apalagi kesempatan bergabung bersama Payroll Software Indonesia!

Punya masalah keuangan? Simak 4 Hal yang Mempermudah Anda Menghindari Masalah Keuangan

Punya masalah keuangan? Simak 4 Hal yang Mempermudah Anda Menghindari Masalah Keuangan

Jika melihat beberapa permasalahan yang sering dialami sebagian besar masyrakat adalah mengenai masalah keuangan. Memang masalah kali ini lebih sensitif ketimbang masalah lainnya. Bukan berarti orang yang memiliki penghasilan besar setiap bulannya tidak mengalami permaslahan pada keuangan. Bisa saja mereka masih menunggak hutang atau gaya hidup berlebihan yang menjadikan penghasilan bulanan tersebut kurang atau belum sebulan sudah habis untuk memenuhi kebutuhannya.

Nah, dengan demikian masalah keuangan pribadi Anda sering datang bukan karena gaji Anda yang kurang mencukupi. Namun, sebagian besar masalah ini datang akibat Anda tidak dapat mengatur dan merencanakan penggunaan uang Anda. Salah satu alasan mengapa seseorang bermasalah dalam mengatur keuangan, karena mereka tidak tahu cara merencanakan keuangan.

Sebenarnya, membuat rencana keuangan dapat dikatakan mudah, bila Anda mau melakukannya dan tekun belajar. Dapat dikatakan, ada 4 Hal yang Mempermudah Anda Menghindari Masalah Keuangan. Apa saja itu? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.

  • Menghitung Pengeluaran Anda

Dengan menghitung semua pengeluaran yang Anda lakukan, Anda akan mengetahui bagaimana Anda menggunakan uang Anda sebenarnya. Hal ini dapat menjadi cara untuk mengendalikan uang yang Anda gunakan dan menghilangkan resiko datangnya masalah di masa mendatang.

Untuk melakukannya, Anda hanya perlu mengumpulkan semua bukti pengeluaran Anda, seperti tagihan kartu kredit, laporan kas maupun catatan pengeluaran yang Anda buat sendiri. Hal ini harus Anda lakukan dengan disiplin. Jangan lewatkan satu pun pengeluaran tanpa tercatat.

  • Atur Semua Hal dalam Satu Tempat

Anda dapat menyediakan buku khusus untuk mencatat segala hal yang berhubungan dengan uang, aset dan harta yang Anda miliki. Misalnya, pengeluaran per bulan, properti atau rumah yang Anda miliki, investasi, bisnis dan lainnya. Buat kategori-kategori dan bedakan tiap-tiap pengeluaran dan penggunaan uang Anda dalam kategori-kategori tersebut.

Anda juga dapat menggunakan aplikasi untuk melakukan hal ini dengan lebih mudah. Tentunya, Anda juga harus dapat menggunakan aplikasi seperti ini dengan baik. Bila Anda tidak mengerti cara menggunakannya, hal ini akan mengacaukan rencana keuangan Anda.

  • Rencana Penggunaan Uang

Buat rencana untuk penggunaan uang yang Anda miliki. Misalnya, Anda membuat rencana untuk membeli rumah, biaya pendidikan, membeli mobil hingga rencana untuk dana darurat. Taati rencana ini dengan sungguh-sungguh sehingga Anda tidak mendapatkan masalah keuangan di masa mendatang. Rencana ini juga akan dapat membantu Anda untuk menghemat gaji Anda.

  • Komitmen

Setelah Anda mencatat pengeluaran, mengelompokkan penggunaan keuangan Anda dalam kategori-kategori serta membuat rencana penggunaannya, yang perlu Anda lakukan selanjutnya adalah berkomitmen terhadapnya. Bila Anda sudah membuat rencana yang sangat detail dan panjang, tetapi Anda tidak berkomitmen melakukannya, maka rencana tersebut akan sia-sia. Masalah keuangan tidak akan hilang dan mungkin akan bertambah besar.

Bila melihat 4 Hal yang Mempermudah Anda Menghindari Masalah Keuangan di atas, dapat dikatakan bila untuk menghindari masalah keuangan, yang perlu dilakukan adalah mengendalikan diri Anda. Dengan memiliki rencana ini, setidaknya Anda dapat lebih mudah mengendalikan diri Anda. Dan, cara mudah untuk melakukan hal ini adalah dengan hidup lebih sederhana. Karena, biasanya, semua masalah keuangan berasal dari gaya hidup yang tidak sesuai dengan kemampuan keuangan Anda sebenarnya. Semoga bermanfaat!