iPod Zones

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa?

HRD Adalah Bagian Penting Perusahaan, Kok Bisa! Saat ini tentunya banyak sekali berbagai macam perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang. Tentunya berbagai perusahaan tersebut memiliki budaya organisasi yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya.

Satu hal yang pastinya dimiliki oleh setiap perusahaan dan menjadi bagian penting adalah adanya HRD. Dimana HRD sendiri memiliki peranana yang sangat penting dalam keberlangsungan perusahaan dan juga peningkatan yang di inginkan.

Dalam hal ini tentunya HRD sendiri menjadi salah satu pondasi yang harus terus di kembangkan dan dirawat oleh pihak perusahaan.

Pada dasarnya HRD adalah singkatan dari yang namanya human resources development yang memiliki peranan sangat penting bagi perusahaan. Perlu kamu ketahui bahwa HRD sendiri merupakan sebuah departemen di perusahaan yang memiliki tugas utama dalam mengelola sumber daya manusia didalamnya.

Selain itu tentunya peranan penting yang dimiliki oleh departemen yang satu ini adalah melakukan perencanaan, rekrutmen, dan juga pengembangan karir karyawan. Sehingga tujuan yang ingin di capai oleh perusahaan akan lebih mudah tercapai dan peningkatan bisnis akan bisa dilakukan dengan cepat tentunya.

Dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai berbagai tugas HRD yang pada dasarnya penting untuk di perhatikan. Dimana dengan adanya informasi yang di sampaikan akan membuat kamu mengerti HRD adalah sebuah bagian penting pada perusahaan.

Sehingga memang penting bagi kamu sekarang ini supaya menyimak informasi mengenai berbagai macam tugas yang dimiliki oleh pihak HRD. Dengan itu maka nantinya pemahaman yang akan kamu dapatkan berkaitan dengan hal tersebut tentunya akan lebih maksimal.

Berikut Penjelasan Mengapa HRD Adalah Bagian Penting Bagi Perusahaan

Perumusan visi misi, value, dan budaya organisasi

Salah satu tugas penting yang menjadi pekerjaan utama dari pihak HRD adalah merumuskan visis misi perusahaan, value, dan juga budaya organiasai. Tentunya adanya budaya organisasi yang berlangsung dengan baik terjadi karena adanya peraturan yang tertata dengan baik.

Tujuan perusahaan, cara mencapainya menjadi hal yang penting. Dan hal tersebut tentunya menjadi salah satu tugas penting yang perlu dilakukan oleh departemen yang satu ini. Tentunya perumusan tersebut secara bersama di rumuskan oleh pihak atasa, HRD, serta orang yang mewakili karyawan.

Membuat struktur organisasi dan juga peraturan

Salah satu tugas penting yang dilakukan oleh HRD adalah membuat struktur organisasi dan juga peraturan yang di berlakukan dalam sebuah perusahaan. Adanya struktur organisasi yang jelas tentunya akan membuat adanya gairah kerja yang lebih meningkat dalam diri karyawan. Dan adanya struktur yang jelas akan membuat masing-masing karyawan nantinya melakukan perencanaan yang tepat mengenai karir yang di inginkan.

Membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal

Selain itu tentunya salah satu tugas yang dimiliki oleh HRD sendiri adalah membuat job spesifikasi dan juga performance appraisal. Hal ini tentunya berkaitan dengan deskripsi tugas dari posisi yang di butuhkan oleh sebuah perusahaan. Selain itu tentunya adapula analisa kerja yang di lakukan oleh pihak HRD sendiri kepada berbagai divisi yang ada didalam sebuah perusahaan.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai tugas HRD yang pastinya penting untuk di perhatikan saat ini. Tentunya adanya berbagai macam tugas yang dimiliki tersebut telah dapat menggambarkan bahwa HRD adalah bagian penting dari sebuah perusahaan.

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Ini Dia Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan! Dalam sebuah perusahaan tentunya struktur organisasi memiliki peranan yang penting. Dimana struktur organisasi sendiri dapat memperlihatkan bagaimana tingkatan karir yang akan didapatkan oleh karyawan.

Akan tetapi di samping itu tentunya adanya struktur organisasi yang baik juga dapat membantu optimalnya pencapaian tujuan perusahaan. Tentunya ada banyak bagian dari struktur organisasi yang masing-masingnya memiliki peranan tersendiri bagi sebuah perusahaan. Salah satunya adalah general affair yang pastinya memiliki tugas dan juga fungsinya sendiri bagi perusahaan.

Perlu kamu ketahui bahwa pada dasarnya general affair sendiri merupakan sebuah posisi yang pada dasarnya ada di bawah pimpinan divisi umum. Biasanya pimpinan divisi umum tersebut sering disebut sebagai kepala operasional atau juga bisa di katakan.

Biasanya bagi perusahaan yang masih dalam kategori sederhana sendiri tentunya general affair biasanya di gabung dengan HRD.

Baca juga : Perbedaan HRD dan Personalia yang Perlu Anda Ketahui

Atau bisa saja digabung dengan bagian lainnya seperti pembelian ataupun purchasing yang pastinya memiliki tugas tersendiri. Pada dasarnya tugas general affair sendiri dapat berpengaruh pada peningkatan perusahaan.

Tentunya kamu perlu mengetahui apa saja sih tugas general affair dan bagaimana fungsinya untuk perusahaan. Dalam pembahasan kali ini kamu akan di berikan informasi mengenai tugas dan juga fungsi dari general affair itu sendiri. Sehingga nantinya kamu bisa paham benar mengenai berbagai tugas yang harus dilakukan pada posisi general affair itu sendiri.

Software HRD online

Untuk itulah maka simak pembahasan di bawah ini mengenai berbagai tugas dan juga fungsi dari general affair. Dengan begitu maka nantinya pengetahuan yang dimiliki terkait tugas dari general affair sendiri bisa lebih maksimal.

Berikut Ini Adalah Tugas General Affair Beserta Fungsinya Bagi Sebuah Perusahaan

Tugas general affair

Pada dasarnya tugas dari bagian general affair sendiri adalah mendukung kegiatan operasional perusahaan dengan adanya pengadaan barang ataupun jasa yang di butuhkan. Biasanya dalam menjalankan tugas tersebut general affair sendiri akan melakukan koordinasi dengan departemen lainnya.

Sehingga nantinya kebutuhan yang dimiliki oleh setiap departemen bisa di ketahui dan mulai melakukan perencanaan anggaran pengadaan barang maupun jasa. Serta ada juga anggaran untuk biaya pemeliharaan atas barang ataupun jasa yang di butuhkan oleh setiap departemen tentunya.

Tentunya bagian general affair sendiri perlu menghitung secara teliti anggaran yang di butuhkan, karena pada saat pembelian harga tidak boleh melebihi anggaran yang di berikan.

Fungsi general affair

Selain adanya tugas general affair yang harus di jalankan tentunya juga terdapat fungsinya yang pasti untuk membangung sebuah perusahaan yang berkualitas. Dimana fungsi dari adanya bagian general affair sendiri adalah mengadakan penilaian kondisi serta fasilitas yang di butuhkan oleh setiap departemen.

Selain itu tentunya fungsi dari adanya general affair adalah memilih mana kebutuhan pengadaan yang penting untuk di prioritaskan terlebih dahulu. Dengan begitu maka nantinya dana perusahaan tidak akan di buang sia-sia dan nantinya perputaran penghasilan bisa terus berjalan.

Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai berbagai macam tugas general affair dan juga fungsi yang dimiliki. Dengan adanya informasi diatas semoga bisa menjadi sebuah referensi yang tepat untuk kemudian membantu kamu mengetahui apa saja tugas dan juga fungsi dari divisi ini.

Dan nantinya bisa memberikan pengetahuan yang bermanfaat bagi kamu dan kemudian di jadikan sebagai landasan dalam menjalankan tugas pada posisi general affair.

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia

Payrollbozz Aplikasi HRD Dan Penggajian Terbaik Di Indonesia! Tugas dan juga peranan hrd sendiri dalam sebuah perusahaan sangatlah besar. Dalam hal ini tentunya departemen hrd sendiri memiliki tugas untuk mengelola dan memanagement berbagai aktivitas dalam sebuah perusahaan.

Termasuk juga berbagai macam hal yang berkaitan dengan karyawan dan juga sistem yang dapat meningkatkan perkembangan perusahaan. Adanya tugas hrd yang begitu kompleks tentunya perlu untuk didukung oleh adanya teknologi canggih yang mempermudah pekerjaannya.

Dalam hal ini tentunya aplikasi hrd sendiri akan membantu departemen yang satu ini untuk kemudian mendapatkan kemudahan dalam menjalankan tugasnya. Dimana nantinya akan ada banyak sekali kemudahan untuk bisa mengatur berbagai rencana yang ditujukan untuk peningkatan kinerja karyawan. Dengan bantuan aplikasi hrd sendiri maka nantinya akan ada kemudahan dalam menjangkau semua karyawan.

Dimana nantinya departemen hrd bisa memantau dan juga memonitor berbagai kinerja karyawan dan rencanan perbaikan yang dapat dilakukan. Tentunya kini bukanlah hal yang sulit bagi kamu untuk mencari aplikasi hrd yang paling populer di beberapa perusahaan.

Salah satu aplikasi hrd yang kini paling populer di kalangan para pengusaha tentunya adalah payroll. Nah, aplikasi ini memiliki banyak kemudahan yang bisa di rasakan oleh para penggunanya dalam membantu tugas hrd dan juga sistem penggajian yang mudah. Tentunya dengan menggunakan payroll maka nantinya aka nada banyak sekali keuntungan yang bisa didapatkan.

Nah, dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai beberapa keuntungan yang didapatkan dari penggunaan payroll sebagai aplikasi hrd terbaik.

Sehingga penting bagi kamu untuk bisa menyimak informasi yang di berikan mengenai berbagai macam keuntungan menggunakan payroll dalam menjalankan fungsi hrd. Dengan begitu maka nantinya akan ada pemahaman yang utuh mengenai berbagai macam keuntungan yang nantinya bisa kamu dapatkan dalam penggunaan payroll.

Berikut Kelebihan Payroll Sebagai Aplikasi HRD Yang Memudahkan Pekerjaan Kamu

Mudahnya melakukan management sumber daya manusia

Salah satu kelebihan dalam penggunaan payroll sebagai sebuah aplikasi HRD terbaik dan juga paling populer di Indonesia saat ini adalah kemudahan yang bisa didapatkan. Dimana nantinya dalam penggunaan payroll sendiri kamu bisa mendapatkan kesempatan melakukan sumber daya manusia dengan lebih mudah. Dalam hal ini tentunya kamu bisa melakukan absensi secara otomatis melalui aplikasi yang satu ini dan juga nantinya akan berdampak pada beberapa hal yang berkaitan.

Mudahnya melakukan perhitungan penggajian karyawan

Selain itu tentunya salah satu kelebihan lainnya yang kini bisa di rasakan dari adanya penggunaan aplikasi hrd payrollbozz adalah mudahnya melakukan perhitungan gaji. Nah, dalam hal ini tentunya ada perhitungan gaji karyawan yang pastinya setiap perusahaan memiliki ketentuan khusus dalam menentukannya.

Nah, dengan menggunakan payroll sendiri maka nantinya sistem penggajian dalam sebuah perusahaan akan lebih mudah dilakukan. Dimana sistem penggajian yang dilakukan tentunya bisa langsung masuk pada database karyawan dan pastinya sudah di sesuaikan dengan kebijakan yang berlaku.

Tentunya masih ada banyak lagi kelebihan lainnya yang dimiliki oleh payrollbozz sebagai sebuah aplikasi hrd yang terbaik di Indonesia saat ini. Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai beberapa kelebihan dari payroll sebagai sebuah aplikasi hrd. Semoga informasi diatas dapat menjadi sebuah pengetahuan yang dapat bermanfaat bagi kamu dalam memilih aplikasi hrd terbaik saat ini.

Cara Mengajukan KUR Yang Kini Bisa Kamu Lakukan Dengan Mudah

Cara Mengajukan KUR Yang Kini Bisa Kamu Lakukan Dengan Mudah

Cara Mengajukan KUR Yang Kini Bisa Kamu Lakukan Dengan Mudah! Mendapatkan pinjaman saat ini merupakan sebuah kesempatan yang bisa didapatkan. Pasalnya kini setiap orang bisa mendapatkan kesempatan mengajukan pinjaman di bank dengan mudah tentunya.

Salah satunya adalah mengajukan pinjaman yang mudah di bank BRI yang pada dasarnya bisa dilakukan dengan mudah saat ini.

Tentunya setiap orang akan memiliki tujuan yang berbeda-beda dalam pengajuan pinjaman yang dilakukan kepada bank. Bagi kamu yang ingin melakukan pinjaman dalam jumlah yang tidak terlalu besar maka bisa melakukan pengajuan KUR.

Ya, KUR sendiri adalah singkatan dari kredit usaha rakyat yang pada dasarnya di sediakan oleh bank BRI untuk membantu masyarakat mengembangkan usahanya. Dalam hal ini peminjaman bisa digunakan untuk modal usaha atau mungkin sebagai keperluan dalam penggerak pertanian yang dimiliki.

Tentunya saat kamu melakukan pinjaman dana KUR sendiri maka bunga yang harus di bayarkan cukup murah jika di hitung. Pada dasarnya bagi kamu yang akan mengajukan dana kura ada cara tersendiri yang perlu dilakukan.

Baca juga : Apa Itu Tapera? Dan Manfaatnya Bagi Masyarakat

Dengan melakukan cara mengajukan KUR yang sesuai dengan prosedur maka nantinya kamu akan mendapatkan kesempatan menerima dana pinjaman yang di inginkan.

Dalam pembahasan kali ini tentunya kamu akan di berikan informasi mengenai cara mengajukan KUR yang kini bisa dilakukan dengan mudah. Dengan adanya informasi yang di sampaikan maka nantinya akan lebih mudah bagi kamu melakukan pengajuan dana KUR.

Sehingga nantinya akan lebih mudah bagi kamu mendapatkan dana pinjaman yang kemudian digunakan sesuai dengan kebutuhan yang dimiliki. Untuk itu maka penting bagi kamu sekarang ini supaya kemudian mencoba menyimak pembahasan di bawah ini mengenai cara untuk mengajukan KUR.

Dengan begitu maka nantinya kamu akan mendapatkan keuntungan tersendiri dari adanya pengajuan yang telah dilakukan tentunya.

Berikut Cara Mengajukan KUR Yang Kini Bisa Kamu Lakukan Dengan Mudah

Lengkapi dokumen yang di perlukan

Cara pertama yang harus dilakukan oleh pihak pemohon untuk mengajukan KUR sendiri tentunya adalag dengan terlebih dahulu melengkapi dokumen yang di perlukan. Dalam hal ini tentunya ada banyak sekali dokumen yang di perlukan seperti misalnya KTP, KK, dan juga surat-surat pendukung lainnya.

Jika kamu memiliki surat pendukung seperti sertifikat tanah maka bisa juga menjadikannya sebagai tambahan.

Datang ke bank

Setelah kamu selesai menyiapkan berbagai dokumen yang di butuhkan untuk bisa mengajukan kredit KUR maka selanjutnya datanglah ke bank. Nah, di bank sendiri kamu bisa langsung mengunjungi bagian costumer service yang tersedia dengan terlebih dahulu mengambil nomer antrian.

Di costumer service nantinya perlu di sampaikan bahwa kamu ingin mengajukan pinjaman dana KUR yang di butuhkan sesuai dengan yang di harapkan. Nantinya pihak bank akan melakukan proses pada peminjaman yang telah di ajukan tersebut dengan baik dan kamu hanya perlu menunggu saja.

Jika pengajuan kamu di terima selanjutnya dana yang di terima dalam peminjaman KUR yang dilakukan akan langsung masuk pada ATM yang di buatkan oleh pihak bank.

Tentunya saat kamu telah melakukan cara mengajukan KUR dengan baik sesuai dengan prosedur yang harus di penuhi maka akan lebih mudah untuk mendapatkan pinjaman tersebut. Mungkin itu saja yang bisa di sampaikan mengenai cara mudah dalam mengajukan dana KUR dan semoga bisa bermanfaat bagi kamu nantinya.

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan

Pakai Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan Anda Di Jamin Mudah Dilakukan! Perusahaan tentunya memiliki strategi tersendiri dalam meningkatkan usahanya. Dalam hal ini tentunya salah satu bentuk usaha yang dilakukan adalah dengan melakukan pengelolaan sumber daya manusia dengan baik.

Karena yang menjalankan laju arus perkembangan perusahaan sendiri adalah kinerja yang di tunjukkan oleh karyawan. Sehingga memang adanya pengelolaan sumber daya manusia yang ada dalam sebuah perusahaan menjadi sebuah hal yang penting dilakukan.

Dalam hal ini tentunya salah satu bentuk dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah adanya absensi. Tentunya absensi sendiri juga akan mempengaruhi bagaimana tingkatan kinerja yang di tunjukkan oleh karyawan. Sehingga nantinya pihak departemen sumber daya manusia bisa melakukan upaya untuk mengatasi adanya masalah sumber daya manusia berdasarkan absensi.

Kini melakukan absensi bagi karyawan sangatlah mudah bagi karyawan dan juga lebih menguntungkan bagi pihak perusahaan. Karena saat ini tentunya sudah ada yang namanya aplikasi absen online yang sudah bisa digunakan.

Tentunya dalam pembahasan yang akan di berikan di bawah ini kamu bisa mendapatkan pengetahuan mengenai sistem absen online. Dimana saat ini memang sudah ada sistem absen online yang pastinya memberikan keuntungan bagi perusahaan untuk melihat kinerja karyawan. Salah satu aplikasi yang kini tersedia untuk di jadikan sebagai media absen online yang mudah untuk dilakukan adalah payroll.

Dimana nantinya kamu akan mendapatkan keuntungan yang maksimal dari adanya penggunaan payroll sebagai sebuah aplikasi absen online yang tersedia. Untuk itu maka simak pembahasan di bawah ini mengenai beberapa keuntungan yang bisa didapatkan dari penggunaan payroll itu sendiri tentunya.

Berikut Keuntungan Menggunakan Payrollbozz Untuk Absen Online Karyawan

Lebih efisien

Salah satu keuntungan menggunakan sistem absensi payroll yang pastinya dilakukan secara online adalah adanya kemudahan dan efisiensi dalam kegiatan absen. Dimana dalam hal ini dengan adanya sistem absen yang dilakukan secara online akan mempermudah perusahaan mengetahui karyawan di berbagai posisi yang di tempati.

Dan pastinya dengan begitu akan lebih mudah bagi perusahaan nantinya mengetahui performance yang di berikan oleh setiap karyawan. Untuk itu maka dapat dikatakan bahwa memang pada dasanya sistem absen yang dilakukan oleh sebuah perusahaan memang benar-benar memberikan keuntungan dalam penggunaannya.

Meminimalisir adanya kecurangan

Perlu diketahui bahwa pada dasarnya dalam penggunaan sistem absen online dengan menggunakana payroll sendiri setiap karyawan akan diketahui lokasi yang di tempati. Nah, bagi karyawan yang biasanya melakukan kecurangan maka dengan penggunaan sistem absen online payroll sendiri mereka sudah tidak dapat melakukannya lagi.

Karena keberadaannya selama jam kerja berlangsung akan langsung di pantai melalui absensi yang dilakukan secara online. Sehingga adanya penggunaan absen online sendiri akan membantu perusahaan meminimalisir adanya kecurangan yang dilakukan karyawan.

Mudahnya analisa kehadiran

Jika sebelumnya perusahaan menggunakan program absen yang dilakukan secara manual maka saat ini perlu untuk menggantinya. Karena pada sistem absen yang dilakukan secara online tentu akan mempermudah analisa kehadiran karyawan. Karena prosentase kehadiran akan langsung muncul pada setiap akhir bulan atau saat penggajian berlangsung.

Tentunya saat kamu menggunakan absen online payroll secara tepat maka nantinya akan ada banyak keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan. Mungkin itu yang di sampaikan dan semoga bisa di terapkan dengan baik bagaimana penggunaan absen online yang memberikan keuntungan bagi perusahaan.

Buat dan lihat slip gaji dari hape dengan aplikasi payrollBozz

Buat dan lihat slip gaji dari hape dengan aplikasi payrollBozz

Buat dan lihat slip gaji dari hape dengan aplikasi payrollBozz. Slip gaji merupakan bukti merupakan sesuatu yang harus sangat oleh sebuah oleh sebuah perusahaan, hal ini bertujuan agar tidak ada kebingungan baik itu pemberi gaji atau orang yang menerima gaji. Dalam sebuah slip gaji banyak hal yang harus kita perhatikan seperti pemotongan gaji karena pajak dan sebagainya.

Jadi perusahaan harus memberikan rincian yang jelas tentang gaji yang diberikan, terlebih hal ini sudah ada hukum yang membahas mengenai gaji yaitu pada PP (Peraturan Pemerintah) No. 78 tahun 2015 yang mengatur tentang pengupahan, yang dimana sebuah perusahaan harus memberikan bukti pengupahan beserta rincian yang jelas kepada setiap karyawannya.

Dan untuk memudahkan membuat slip gaji sekarang sudah ada aplikasi untuk membuat slip gaji yaitu payrollBozz yang dimana payrollBozz merupakan sebuah aplikasi slip gaji online yang efisien dan cepat. Sudah banyak perusahaan yang menggunakan aplikasi ini. Sistem HR ini memiliki fitur absensi dan juga finance yang semuanya saling terintegrasi yang membuat hasilnya lebih akurat.

Walaupun sebuah perusahaan memiliki banyak karyawan untuk mengatur permasalahan HR ini namun tidak salahnya menggunakan aplikasi ini agar kinerja lebih cepat dan yidak membuang wakti yang banyak. Untuk pembuatan sebuah slip gaji sangatlah mudah. Bagaimana caranya? Silahkan simak pembahasan dibawah ini.

Cara membuat slip gaji di payrollBozz

Untuk membuat slip gaji online karyawan sebuah perusahaan harus membuat template. Biasanya template semuanya sama saja dan ada beberapa hal yang sering ada pada slip gaji seperti: logo perusahaan, nama karyawan, jabatan, potongan seperti gaji, rincian kerja dan gaji pokok, jumlah gaji kotor, dan jumlah gaji bersih.

Perhitungan aplikasi slip gaji online payrollBozz, akan menghitung berdasarkan kehadiran, jumlah jam kerja, pemotongan pajak, tunjangan BPJS, dan juga keterlamnatan karyawan juga bisa menjadi pemotongan gaji. Untuk membuat slip gaji anda hanya perlu memasukan data – data di atas, setelah di isi semua data akan terintegrasi dan menghasilkan jumlah gaji karyawan. Untuk masalah kehadiran karena aplikasi ini memiliki fitur absensi jadi bisa langsung terlihat jumlahnya dengan semua data yang kamu masukan otomatis.

Cara melihat slip gaji di aplikasi payrollBozz

Jika tadi kita membahas bagaimana cara membuat slip gaji online di aplikasi payrollBozz, sekarang bagaimana cara karyawan dapat melihat slip gajinya. Caranya sangat mudah, setiap perudahaan yang telah daftar di aplikasi payrollBozz akan membuatkan akun setiap karyawannya agar bisa mengaksenya dengan cepat.

Setelah perusahaan membuat slip gajinya perusaan akan langsung mensharenya dengan begitu setiap karyawan bisa melihat slip gaji dan juga dapat melihat jumlah kehadirannya.

Tak hanya itu saja karyawan juga bisa melihat jadwal kapan libur dan sebagainya. Dengan menggunakan aplilasi ini sebuah perusaan tidak perlu repot membuat slip gaji secara manual yang ribet. Karena payrollBozz akan menjadi solusinya yang efisien dan cepat. Banyak keuntungan yang akan di dapatkan saat menggunakan aplikasi slip gaji online ini, salah satunya dapat meminimalisir kesalahan larena human eror.

Karena diaplikasi ini data sudah dan akan langsung tetdata oleh payrollBozz sehingga kemungkinan akan terjadinya kesalahan atau kehilangan data itu sedikit. Demikian ulasan mengenai pembahasan slip gaji online menggunakan aplikasi payrollBozz. Semoaga dapat membantu permasalahan anda dan menambah wawasan anda, terimakasih.

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS! Apa kamu tahu apa yang dimaksud dengan HRIS?. HRIS pada biasanya akan digunakan pada perusahan-perusahaan dengan tujuan untuk mempermudah sejumlah kegiatan.

HRIS (human resource information system) merupakan sebuah perangkat lunak yang pada biasanya akan digunakan untuk menginput data, melakukan pelacakan data, dan juga informasi data kebutuhan yang lainnya.

Dan tentunya menyangkut sumber daya manusia, proses penggajian, untuk menejemen dan juga digunakan sebagai fungsi dari akuntasi dalam sebuah bisnis yang sudah tentu dapat dibuat atau juga diakses melalui sistem dalam jaringan tentunya. Menggunakan sistem yang satu ini pada sebuah perusahaan tentunya akan memudahkan sejumlah bagian yang ada diperusahaan tersebut.

Salah satunya bagi HRD saat bekerja. Karena HRIS sangat berguna dan membantu perihal penggajian karyawan, maka dari itu banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem yang satu ini dalam memudahkan perihal pemberian gaji melalui aplikasi gajian kepada para karyawannya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji merupakan salah satu hal yang sangat penting dan juga harus diperhatikan secara serius oleh semua pihak yang berurusan.

Pada biasanya, penghitungan gaji yang dilakukan secara manual akan memakan banyak waktu tentunya. Berbeda jika menggunakan aplikasi yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Ketika sebuah perusahaan yang menggunakan sistem HRIS untuk membantu penghitungan gaji, maka akan sangat terasa waktu yang dihabiskan akan lebih efisien dibandingkan dengan penghitungan secara manual tentunya. Menggunakan sistem ini juga sudah akan sangat membantu kamu ketika menghitung.

Bahkan mengakumulasikan semua komponen yang termasuk kedalam gaji yang akan diberikan oleh karyawan. Dengan begitu, tugas kamu sebagai orang penghitung gaji akan sangat terasa ringan karena dibantu oleh aplikasi gajian yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Bagi kamu yang masih bingung harus menggunakan aplikasi apa dalam mempermudah proses penggajian karyawan, kamu bisa memilih aplikasi canggih yakni aplikasi PayrollBozz.

Aplikasi yang satu ini tentunya menjadi salah satu aplikasi pilihan yang bisa kamu gunakan dan membuat pekerjaan kamu terasa ringan dan mudah. Ketika memberikan atau menghitung gaji bagi karyawan, kamu bisa sangat dibantu oleh aplikasi canggih yang satu ini tentunya.

Sudah dilengkapi dengan sistem HRIS yang tentu saja sudah tidak perlu diragukan lagi keunggulannya. Lalu bagaimana cara melakukan proses penggajian karyawan menggunakan aplikasi ini? simak informasinya ya.

Menginput Data Karyawan

Cara pertama yang harus kamu lakukan adalah menginput data karyawan yang hendak kamu gaji melakukan aplikasi gajian yang satu ini. Jangan sampai kamu salah dalam melewati atau melakukan proses yang satu ini ya.

Membuat Formula Payroll

Setelah kamu berhasil menginput data karyawan yang hendak digaji, maka langkah selanjutnya adalah membuat formula payroll. Jangan sampai langkah ini terlewat ya.

Proses Gajian Yang Cepat

Setelah dua langkah atau proses diatas berhasil kamu lakukan, maka kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan waktu yang relatif cepat. Sehingga kamu tidak akan pernah menghabiskan banyak waktu tentunya. Karena adanya aplikasi gajian yang satu ini.

Melakukan Cetak Slip Gaji

Selanjutnya adalah melakukan percetakan terhadap slip gaji. Cara atau proses yang satu ini juga tidak akan pernah memakan waktu lama ya, kamu bisa mencetak slip gaji dengan kurun waktu yang cepat dan lebih mengefisenkan waktu yang kamu miliki.

Mengirimkan Data Ke Bank

Nah, setelah sejumlah cara atau proses diatas berhasil dilakukan, cara terakhir yang harus ditempuh dalam proses penggajian menggunakan aplikasi gajian yang satu ini adalah mengirimkan semua data yang ada kepada bank yang bersangkutan.

Nah, itulah dia salah satu aplikasi gajian dan cara menggaji karyawan menggunakan aplikasi tersebut.

Bisnis Jajanan Cookies Janjikan Keuntungan Menggiurkan

Bisnis Jajanan Cookies Janjikan Keuntungan Menggiurkan

Anda sedang mencari sebuah peluang usaha yang bisa dijalankan dari rumah? Maka salah satu jenis usaha tersebut adalah usaha kuliner. Usaha kuliner tidak hanya selalu mengenai makanan berat. Mengapa tidak mencoba membuat kue atau cookies sebagai produk kuliner Anda?

Ilustrasi Bisnis Jajanan Coookies

Selain mudah cara membuatnya, Bisnis Jajanan Cookies Janjikan Keuntungan Menggiurkan dikarenakan pangsa pasar cookies terbilang masih sangat besar. Yang paling penting, Anda tetap bisa menjalankan usaha tersebut di rumah. Lalu, apa saja yang harus Anda persiapkan untuk mulai menjalankan peluang usaha tersebut?

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mencari formula atau resep cookies yang cocok. Akan sangat menguntungkan jika Anda sudah memiliki resep rahasia dan sudah terbukti enak. Jika belum, Anda tidak perlu khawatir!

Saat ini sudah banyak sekali resep cookies bertebaran baik resep dari buku ataupun resep yang bisa diambil dari internet. Setelah itu, coba terus hingga Anda menemukan resep dasar cookies andalan Anda.

Jika perlu, lakukan tes terlebih dahulu. Sebarkan hasil karya Anda dan mintalah pendapat mereka mengenai rasa dan tampilan cookies buatan Anda tersebut. Ingatlah bahwa tantangan peluang usaha cookies tidak hanya mengenai rasa tetapi juga soal tampilan.

Semakin menarik tampilan cookies Anda, maka produk Anda akan semakin dilirik. Jika sudah mulai memiliki produk, Anda harus mulai berpromosi. Saat ini sudah banyak sekali cara untuk berpromosi. Anda bisa berpromosi secara online maupun offline.

Anda pun bisa menyasar langsung calon pembeli Anda seperti mereka yang akan mengadakan acara ulang tahun, pernikahan, atau acara-acara lainnya. Untuk lebih mengembangkan peluang usaha ini, maka ada baiknya untuk terus meningkatkan kreativitas Anda.

Kreativitas memang sangat penting. Pasalnya, Anda harus terus membuat inovasi cookies terbaru. Untuk mendapatkan ide, Anda bisa melihat trend yang ada seperti trend animasi terkini, trend karakter terkini, dan masih banyak lagi.

Bagaimana dengan modal untuk memulai usaha kuliner cookies ini? Inilah yang menarik dari usaha cookies. Anda tidak perlu mengeluarkan modal terlalu banyak. Beberapa perlengkapan pasti sudah Anda miliki di rumah.

Anda hanya perlu membeli beberapa alat atau bahan yang tidak ada saja. Anda bisa memulai usaha ini setidaknya dengan modal mulai Rp. 500.000 hingga Rp. 1.000.000. Sangat terjangkau, bukan? Dengan modal kecil tersebut, Anda berkesempatan untuk mendapatkan omzet jutaan rupiah hanya dari usaha cookies ini.

Karena itu, kembangkan terus kemampuan Anda dengan membaca buku membuat cookies, membaca di internet atau bahkan mengikuti kursus membuat cookies. Jangan khawatir karena modal yang Anda keluarkan untuk mengembangkan peluang usaha ini akan kembali dan bahkan lebih besar dari yang Anda bayangkan.

Selamat mencoba dan semoga isi ulasan di atas mengenai Bisnis Jajanan Cookies Janjikan Keuntungan Menggiurkan bisa bermanfaat bagi pembacanya. Sukses dengan usaha kuliner cookies milik Anda!

Coba 6 Jurus Ini untuk Buat Wirausaha Anda Lancar Jaya

Coba 6 Jurus Ini untuk Buat Wirausaha Anda Lancar Jaya
Ilustrasi Wirausaha Jadi Lancar Jaya

Membangun wirausaha sendiri dapat menjadi solusi untuk Anda yang mempunyai karir kurang berkembang. Wirausaha milik sendiri juga dapat menjadi penyelamat Anda dari berbagai masalah keuangan. Dan saat ini, dapat dikatakan sangat mudah untuk melakukannya, mengingat banyaknya fasilitas dan informasi yang dapat diperoleh dengan mudah. Sudah banyak pula contoh mereka yang berhasil memulai usaha startup seperti ini yang dapat Anda contoh.

Sayangnya, meskipun terlihat sangat menjanjikan, memulai sebuah wirausaha tetap membutuhkan perhitungan dan rencana. Setidaknya, ada beberapa hal yang perlu Anda pertimbangkan, bila Anda berkeinginan untuk mencoba berpetualang di dunia wirausaha. Berikut ulasan lengkapnya mengenai 6 Jurus untuk Buat Wirausaha Anda Lancar Jaya.

  • Produk

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah menguasai produk yang Anda jual. Tanpa mengerti produk yang Anda pasarkan, Anda tidak akan mampu menarik konsumen apalagi mengembangkan wirausaha Anda. Pemahaman akan produk Anda juga akan menjadi dasar yang berguna saat Anda ingin mengembangkan, menyempurnakan dan memperbaiki kualitas produk Anda. Hal inilah yang dapat membuat produk Anda mempunyai daya saing tinggi dan dapat bertahan di pasar.

  • Selalu Mencari Tahu (Terus Bertanya)

Jangan ragu pula untuk bertanya pada orang yang sudah berpengalaman dalam bidang wirausaha yang Anda geluti. Mendapatkan informasi seperti ini akan sangat membantu Anda untuk berkembang dan menemukan solusi serta strategi paling jitu untuk wirausaha yang Anda bangun.

  • Respon Target Pasar

Usahakan untuk mendapatkan respon langsung dari target pasar yang Anda bidik. Hal ini akan memberikan gambaran jelas, bagaimana produk Anda sebenarnya serta kebutuhan pasar tersebut. Salah satu caranya adalah dengan memberikan contoh produk secara langsung pada konsumen Anda.

  • Fokus Pada Target Pasar

Anda tidak akan dapat memuaskan semua pasar yang ada. Oleh karena itu, Anda harus fokus pada target pasar yang memang Anda bidik. Merekalah yang mempunyai peluang besar untuk melakukan transaksi dengan Anda.

  • Solusi Tepat untuk Masalah Anda

Ada kalanya, kualitas dan desain produk atau layanan Anda sudah sangat bagus. Namun, para konsumen tetap merasa tidak puas dengan hal tersebut. Anda harus mampu mengetahui hal ini dan mencari potensi lain dari produk atau layanan Anda. Gali potensi tersebut dan manfaatkan untuk memaksimalkan produk untuk membuat konsumen Anda puas dan kebutuhan mereka terpenuhi.

  • Komunitas

Akan lebih baik bila Anda juga bergabung dalam sebuah komunitas usaha dengan bidang yang sama dengan wirausaha yang Anda geluti. Dari komunitas ini, Anda dapat membangun jaringan usaha, mendapatkan informasi, bahkan mendapat partner usaha serta bantuan saat Anda mendapatkan masalah.

6 cara diatas akan dapat membantu Anda untuk merintis wirausaha Anda dengan lebih lancar. Dan tentunya, saat sesuatu dimulai dengan lancar, maka peluang untuk sukses akan lebih besar. Selamat mencoba dan semoga isi ulasan mengenai Coba 6 Jurus Ini untuk Buat Wirausaha Anda Lancar Jaya di atas bisa bermanfaat bagi pembacanya.

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

7 Jenis Masker Yang Mampu Menangkal Virus Corona & Penyakit Menular Lainnya

Masker virus corona – Sejak desember tahun 2019 dunia dihebohkan dengan munculnya penyakit baru dari virus corona jenis baru yang dulu disebut Ncov 2019 dan SARS Cov 2. Penyakit menular yang disebabkan oleh virus corona ini menyebar dengan sangat cepat dari Wuhan Cina sampai ke provinsi lainnya.

Dan dibulan Maret ini sudah banyak negara di seluruh dunia terjangkit Covid 19. Penyebaran virus corona baru ini bisa dari manusia ke manusia, melalui jalur udara, droplet, dan bersentuhan fisik secara langsung.

Akibat penyebaran Covid 19 membuat jumlah masker di pasaran menjadi sangat langka, dan harganya pun melambung sangat tinggi bahkan bisa sampai 10 kali lipat dari harga normal. Nah berbicara tentang masker, pada artikel kali ini kita akan membahas jenis-jenis masker yang bisa Anda pilih untuk menangkal virus corona ini, berikut adalah ulasannya.

7 Jenis Masker Untuk Menangkal Virus Corona

1 ) Masker udara P95, P100, dan R95

Yang pertama ada 3 jenis masker udara yakni P95, P100 dan juga R95 yang masing-masing memiliki fungsi yang berbeda, Namun ketiganya mampu memfilter polutan biasa dan partikel yang mengandung minyak hingga 99,9%.

R95 atau R-Series merupakan jenis masker yang mampu menahan polutan dan partikel minyak atau resistant to oil hingga 8 jam sekali pakai, kemudian P100 dan P95 juga memiliki kemampuan sama hanya saja daya tahan lebih lama, yakni hingga 40 jam.

2 ) Masker udara N99 dan N100

Selain ketiga jenis masker diatas ada juga masker N Series, perbedaan dengan seri P dan R adalah ketidak mampuannya dalam memfilter partikel berbahan minyak, namun tetap bisa menangkal polutan hingga 99,9%.

Perbedaan dari N99 dan N100 adalah daya filter plutan yang berbeda, N99 dijamin mampu menangkal polutan hingga 99% dan N100 persentase penangkalannya lebih tinggi yakni 99,9%, yang berarti hampir tidak ada partikel atau polutan yang dapat menembus jenis masker ini.

3 ) Masker N95

Selain surgicial mask atau masker bedah, jenis N95 juga banyak diburu dipasaran karena kemampuanya dalam menangkal partikel dan polutan sampai 95%, tapi jenis N95 ini tidak resistant to oil, artinya tidak dapat menahan partikel berbahan dasar minyak.

Bila Anda ingin membeli masker ini untuk sebagai masker virus corona bisa memilih varian yang memiliki ventilasi. Karena ventilasi pada N95, mampu menjaga masker tidak lembab selama Anda bernafas.

Bagi Yang Masih Work From Heart, Ini Cara Mencegah Covid 19 Di Kantor

4 ) Masker bedah (surgicial mask)

Yang terakhir masker penangkal virus corona adalah surgicial mask atau masker bedah, walau tidak sehebat jenis masker lainnya, namun masker ini dinilai yang paling cocok untuk semua orang, terutama bagi mereka yang sedang sakit dan tenaga medis seperti dokter dan perawat.

Pada umumnya masker bedah memiliki 3 lapisan, yang masing-masing memiliki fungsi berbeda, lapisan paling luar berfungsi untuk menahan kotoran seperti debu, kemudian lapisan tengah berfungsi untuk menahan dan memfilter polutan, sedangkan lapisan dalam berfungsi untuk menahan air liur keluar.

Walau demikian masker bedah memiliki kekurangan yakni cepat lembab, tidak resistant to oil, dan penggunannya yang singkat, yakni 8 jam sekali pakai sebelum akhirnya air borne.

Demikian adalah 7 jenis masker penangkal virus corona, walau demikian masker sebenarnya lebih tepat digunakan oleh orang yang sedang sakit, tenaga medis, dan orang yang berpotensi terkena penyakit menular, jadi tetap bijak dalam menggunakan masker yaa..

Tetap bisa absen walau work from home dengan aplikasi PayrollBozz