Tag: software penggajian

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu!

Pake Payrollbozz bikin slip gaji karyawan pasti tepat waktu! Siapa sih yang nggak kenal dengan gaji yang disebut juga dengan honor. Bagi karyawan yang telah bekerja beberapa hari ataupun sudah sebulan tentunya akan mendapatkan honor yang akan ia terima sesuai besaran jeri payahnya selama ini.

Semua orang pasti menuntut timbal balik dari jasa atau barang yang telah dikeluarkan oleh setiap orang. Honor ditentukan berdasarkan jabatan atau devisi dimana kamu bekerja.

Slip gaji karyawan digunakan sebagai bukti pemberian upah kerja selama beberapa minggu ataupun satu bulan sesuai kebijakaan yang berlaku di dalam perusahaan. Honor ini ada yang dibagikan seminggu sekali, ada yang dua minggu sekali tetapi kebanyakan perusahaan banyak menerapkan sistem gaji selama satu bulan sekali. Para karyawan juga berhak mengajukan kasbon jika menginginkannya untuk kebutuhan yang mendesak.

Biasanya berisi rincian data karyawan, pembayaran honor yang dibayarkan pada waktu itu juga, dan potongan lainnya. Misalnya terkait pajak dan kasbon yang sudah digunakan (pengambilan uang sebelum tanggal gajian), Bagi perusahaan format payroll terkait gaji yang diberikan harus diadakan secara cepat agar karyawan punya kepercayaan terhadap perusahaan serta bekerja lebih baik lagi di penerimaan gaji pada periode berikutnya. Terutama bagi perusahaan besar memiliki banyak karyawan. Ada banyak sekali format penulisan terkait slip gaji.

Umumnya, ada beberapa informasi penting yang harus dicantumkan pada format tersebut agar gaji dapat diterima dengan cepat. antara lain:

1 ) Periode Gaji

Memuat informasi mengenai tanggal penggajian perusahaan.

2 ) Nama dan Logo Perusahaan

Pada lembar slip gaji karyawan, cantumkan informasi mengenai perusahaan misalnya nama perusahaan yang berssangkutan, alamat lengkap, nomor telepon perusahaan, Email resmi perusahaan, serta logo yang digunakan perusahaan tersebut.

3 ) Potongan Gaji Karyawan

Cantumkan pula, iuran lain yang memotong dari gaji karyawan, seperti jumlah kasbon yang sudah dikeluarkan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

4 ) Data Karyawan

Data karyawan yang ada pada formulir pendaftaran slip gaji karyawan, antaral ain; nama lengkap Anda, nomor induk karyawan atau ID karyawan, posisi pekerjaan atau jabatan yang tengah dikelola, Departemen atau devisi penempatan dimana dia bekerja.

Keterlambatan penerimaan gaji tentunya menjadi perihal yang menakutkan bagi setiap karawan. Hal ini dikarenakan, gaji adalah sumber penghasilan mereka. Gaji digunakan sebagai bentuk hasil kerja keras mereka selama beberapa minggu, beberapa bulan bahkan tahunan.

Apakah Anda cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dipotong tanpa sebab? Apakah kamu cukup kesal jika gaji kamu tiba-tiba dibayarkan pada periode berikutnya. Tentunya, kamu merasa kesal dong dengan hal ini. Pernahkah kamu mengalaminya?

Tetapi apakah setiap slip gaji karyawan yang diterima akan berjalan dengan mulus atau lancar. Pernah tidak, sih, kamu mengalami hal yang seperti ini, keterlambatan uang gaji sampai di tangan kamu. Tentunya pernah, dong. Lalu apa sih yang dilakukan perusahaan dengan adanya sistem gaji yang sedikit mengalami keterlambatan.

Dengan adanya payroll menjadi solusi ampuh dan sistem layanan terpercaya bagi perusahaan terkait keterlambatan gaji yang nggak masuk akal. Lalu apa sih payroll itu? Payroll adalah sebuah layanan yang memudahkan kamu mendapatkan gaji dengan cepat.

Jadi tunggu apalagi, manfaatkan keberadaan payroll pada perusahaan yang sedang Anda jalankan. Jangan sampai ada keterlambatan gaji, tentunya nggak mau dong jika gaji kamu telat.

Jadi itulah informasi singkat mengenai slip gaji karyawan, semoga dengan adanya artikel ini semakin menambah kinerja Anda di kemudian hari. Semangat bekerja!

Memperkenalkan Payrollbozz Software payroll dan HRIS untuk manajemen SDM anda

Software payroll –¬†Sebagian dari kita mungkin pernah mendengar dan mengetahui apa itu HRIS (human resource information systems) atau malahan sudah pernah menggunakan sistem HRIS.

Sebelum lebih jauh lagi, bagi anda yang belum tahu apa itu HRIS, HRIS systems adalah program atau aplikasi komputerais untuk melakukan pengelolaan data, yang dalam hal ini adalah data informasi SDM. HRIS memiliki kemampuan untuk mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen SDM perusahaan yang berfungsi untuk mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa kita sebut juga Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

Setelah kita mengetahui konsep dasar dari sistem HRIS maka kita akan mengetahui manfaat dari sistem ini bagi pengelolaan SDM perusahaan, yang pastinya dengan menggunakan software atau aplikasi HRIS akan sangat membantu divisi HR.

Software payroll dan HRIS Payrollbozz

Payrollbozz sendiri adalah software payroll dan HRIS yang di kombinasikan menjadi satu. cara kerja dari software payroll ini sangat mudah dipahami, sistem HRIS akan memberikan segala data informasi seperti absensi, jumlah jam kerja, laporan cuti dan lainnya ke sistem payroll, yang kemudian nantinya akan di kerjakan oleh sistem payroll secara otomatis untuk di kalkulasi gajinya.

Untuk memastikan software payrollbozz melakukan kalkulasi sesuai dengan regulasi perusahaan , anda hanya perlu melakukan satu kali pengaturan, HRD atau finance dapat mengolah formula penggajian sesuai dengan regulasi.

Kalkulasi otomatis ini termasuk pajak, BPJS, lembur, dan lainnya. selain itu payrollbozz juga mudah di akses, software payroll ini dapat di akses secara online melalui web browser ataupun smartphone yang tersedia dalam bentuk aplikasi.

Aplikasi payrollbozz akan sangat membantu baik itu untuk divisi HR, SPV, dan karyawan dalam melakukan proses adminstrasi perusahaan dan juga sebagai penunjang kerja. dalam aplikasi atau software online payrollbozz terdapat banyak menu, seperti absensi, laporan-laporan, payslip, jadwal kerja, business trip, pengajuan-pengajuan dan masih banyak lainnya.

Payrollbozz memudahkan proses adminstrasi untuk bisa dikerjakan lebih cepat dan online, seperti contoh jika ada karyawan yang ingin melakukan pengajuan pinjaman dapat melakukannya via aplikasi, dan juga HRD atau pemegang wewenang dapat melakukan persetujuan dan penolakan via online juga.

demikian adalah perkenalan singkat software payroll online dan HRIS yang bisa anda coba dan aplikasikan sebagai perangkat lunak pembantu manajemen SDM perusahaan. untuk lengkapnya bisa anda cek langsung ke website mereka dengan mengkilik text berwarna merah.